여군부사관 시험 준비 방법 알아보기
대한민국 국군에도 여성 장군이 등장하고
있으며, 전반적으로 군대에 여성의
비율이 증가하는 추세입니다.
국방부는 '국방개혁 2.0'의 일환으로
군대에서 여군 채용 확대와 근무
여건 개선 등의 방안을 발표하였는데요.
2022년까지 여군 간부 인원을 2,250명으로
확대할 것이라고 합니다. 부사관은 장교와
병사 사이에서 허리에 해당하는
중간 간부로, 하사, 중사, 상사, 원사
계급을 가지고 있는데요.
이들은 전투기술과 장비운용, 보급, 정비,
행정과 부대관리 등의 기술과 숙련이 필요한
분야에서 전문가로서 인정받고 있습니다.
여군부사관 역시 남자와 동등한 임무를
해 내고 있는데요. 전투병과에도 여군이
투입되는 등 달라진 모습이 보이고 있죠.
여군부사관은 직업적 메리트도 높아 20대
여성들의 관심이 높아지는 추세인데요.
국가공무원 신분의 안정적인 직업으로서
관사 지급, 정확한 육아 휴직 등이
이루어지며, 각종 복지혜택을 받을 수
있습니다.
여군부사관이 되려면 육/해/공/해병대의
부사관 시험에 지원해야 하는데요.
육군의 경우 통상 1년에 2회, 다른 군은
연 3~4회 정도 모집합니다.
응시연령은 임관일을 기준으로 만 18세~
27세 이하여야 하며, 고등학교 졸업
이상의 학력을 갖추어야 합니다.
여군부사관의 경쟁률은 어느 군을 보더라도
TO가 많지 않아 높은 편인데요. 따라서
1차 관문인 필기 시험부터 고득점으로
통과하는 것이 유리합니다.
부사관 필기 시험은 전 군이 동일한 KIDA
간부선발도구와 국사 과목이 포함되며,
해군과 공군은 영어가 추가됩니다.
또, 각 군별로 과락기준이 있지만 단순히
과락을 넘기는 것으로는 합격을 기대할 수
없으니, 가능한 전 과목 고득점을 올릴
효과적인 학습 방안을 고민하셔야 합니다.
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